NHÀ TUYỂN DỤNGĐăng tuyển & Tìm hồ sơ
Đăng nhập để xem thông báo của bạn tại đây
Được tìm kiếm nhiều
Có thể bạn quan tâm
Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty BHNT Sunlife
Thỏa thuận
Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân (Hà Nội)
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
10 - 18 triệu
Việc Làm Hot Quận 12 Cho Những Bạn Đam Mê Tiếp Xúc Khách Hàng
NK Shop
7,6 - 8,6 triệu
Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Facebook Ads
Xe Nâng Hoàng Đạt
Tuyển 3 Nhân Viên Bán Thức Uống, Nước Ép Hoa Quả Đóng Hộp Tại Quầy
Ngọc Ân Organic
4,3 - 8,5 triệu
Quận Tân Phú Cần Tuyển Nhân Viên Bán Thức Uống Đóng Hộp Tại Quầy
Việc Làm Thời Vụ: Parttime/ Fulltime Cho Sinh Viên ~ Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Quận Bình Tân Cần Tuyển Nhân Viên Bán Cafe Tại Quầy: Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Từ khóa phổ biến:
1. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Chủ động đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng đối với thương hiệu nhà tuyển dụng Công ty.
- Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip…) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng
- Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, LinkedIn), các website dịch vụ nhân sự và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên
- Kết nối với Bộ phận Truyền thông nội bộ và các phòng ban có liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình / hoạt động truyền thông (bao gồm các hoạt động nội bộ) phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu của nhà tuyển dụng và phù hợp với chiến lược phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng, giải thưởng Nhân sự
- Báo cáo các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động phù hợp
2. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên
- Tổ chức các hoạt động phát triển nguồn/kênh tuyển dụng thông qua các công cụ tiếp cận các trường Cao đẳng/Đại học và các kênh trực tuyến, mạng xã hội (Facebook, Zalo, LinkedIn,..)
- Tạo nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (nội bộ và bên ngoài), quản lý hệ thống database ứng viên
3. Các công việc khác: Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Marketing/Truyền thông hoặc các ngành khác có liên quan
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động truyền thông
3. Kỹ năng:
- Giao tiếp, tương tác tốt với các phòng ban/đối tác
- Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft office
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt
- Có khả năng thiết kế là lợi thế
4. Yêu cầu khác: Sáng tạo, nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, tiếp thu nhanh
Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư bất động sản và năng lượng tái tạo lớn bậc nhất
Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo. Hãy phản ánh với chúng tôi
Tin tuyển dụng này có hữu ích với bạn không?
Hãy Đăng nhập ngay để biết mức độ phù hợp của bạn với vị trí:
Chuyên Viên Thương Hiệu Tuyển Dụng Và Tạo Nguồn
Kỹ Năng Bạn Phù Hợp
---------
Kỹ Năng Bạn Còn Thiếu
Vị trí ứng tuyển
Mức lương
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Yếu tổ khác
500 - 1000 nhân viên
Tầng 2, Hanoi Aqua Central 44 Yên Phụ, Ba Đình, Quận Ba Đình, Hà Nội
Bạn có chắc chắn muốn xóa dữ liệu này không? Hành động này không thể hoàn tác?
Hoặc đăng nhập bằng
Facebook Job X
0927 101 222
[email protected]
FAQ