NHÀ TUYỂN DỤNGĐăng tuyển & Tìm hồ sơ
Đăng nhập để xem thông báo của bạn tại đây
Được tìm kiếm nhiều
Có thể bạn quan tâm
Từ khóa phổ biến:
- Công việc chính là điều tra cải tiến chất lượng hàng mới, họp với các phòng ban như PE, DE để nắm bắt thông tin hàng mới đầu vào và thu thập dữ liệu liên quan đến đánh giá và cải tiến trong giai đoạn chạy hàng mới.
- Tham gia điều tra cùng sản xuất tại xưởng khi cần
- Làm báo cáo các điều tra cải tiến kỹ thuật cũng như chất lượng sản phẩm
+ Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện, Điện tử; Cơ khí và chuyên ngành kỹ thuật khác có liên quan.
+ Cẩn thận, tỉ mĩ, có kỹ năng làm báo cáo.
+ Tiếng Anh giao tiếp tốt (tương đương Toeic 550 trở lên)
+ Sử dụng tốt tin học văn phòng
+ Nhiệt tình và có khả năng làm việc dưới áp lực
Chế độ lương thưởng:
- Lương : Mức cạnh tranh
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng thâm niên và thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.
* Chế độ khác:
- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Công ty cung cấp dịch vụ bữa ăn công nghiệp, cấp phát đồng phục.
- Xe đưa đón theo chính sách của công tyở các khu vực lân cận.
- 12 ngày phép/ năm. Đủ chuyên cần thưởng thêm 1 ngày phép.
- Bảo hiểm y tế theo luật.
- Được tham gia công đoàn và nhiều hoạt động ý nghĩa
- Du lịch công ty, Hội xuân, Tiệc cuối năm, Hội thi khéo tay, giải bóng đá nam/ nữ, ...1 năm/ 1 lần.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo. Hãy phản ánh với chúng tôi
Tin tuyển dụng này có hữu ích với bạn không?
Hãy Đăng nhập ngay để biết mức độ phù hợp của bạn với vị trí:
Kỹ Sư Npi (New Product Introduction Engineer)
Kỹ Năng Bạn Phù Hợp
---------
Kỹ Năng Bạn Còn Thiếu
Vị trí ứng tuyển
Mức lương
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Yếu tổ khác
Chưa có việc làm liên quan với vị trí này
100 - 499 nhân viên
Huyện Đông Anh, Hà Nội
Bạn có chắc chắn muốn xóa dữ liệu này không? Hành động này không thể hoàn tác?
Hoặc đăng nhập bằng
Facebook Job X
0927 101 222
[email protected]
FAQ