NHÀ TUYỂN DỤNGĐăng tuyển & Tìm hồ sơ
Đăng nhập để xem thông báo của bạn tại đây
Được tìm kiếm nhiều
Có thể bạn quan tâm
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Tập Đoàn APEC (APEC Group)
1,5K - 3K USD
Phó Phòng Phát Triển Phần Mềm
Tổ chức Giáo dục IIG Việt Nam
1,7K - 2K USD
Giám Đốc Khối Phân Tích (Chứng Khoán)
Công ty cổ phần chứng khoán quốc gia
Đến 2,4K USD
Nhân Viên Khai Thác Nghiệp Vụ
Công ty TNHH giầy Rollsport Việt nam
7 - 15 triệu
Trưởng Bộ Phận Chất Lượng Kĩ Thuật - Quality Engineering Leader (Có Xe Đưa Đón Từ Công Ty Tới Hà Nội, Hưng Yên; Hải Dương)
CÔNG TY TNHH NIKKISO VIỆT NAM
Thỏa thuận
Kỹ Sư Thiết Bị Y Tế (Mảng Máy Ct, Mri, Xq)
TNT Medical
500 USD - 1K USD
International Business Development Manager
Gene Solutions
Trợ Lý Phụ Trách Ngành Hàng (Thiết Bị Y Tế) | Lương Cứng 18 - 25M + Thưởng
18 - 25 triệu
Từ khóa phổ biến:
• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.
• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại...liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật...
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp; Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự .
Kỹ năng: Tiếng Trung giao tiếp thành thạo
Có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo, huấn luyện, đánh giá, phát triển nhân viên.
- Cơ hội thăng tiến tốt
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
- Được thưởng tháng lương thứ 13....
- Ngoài ra còn rất nhiều quyền lợi khác.
Ưu tiên ứng viên:- Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office.- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết phục.- Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.- Có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay.
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo. Hãy phản ánh với chúng tôi
Tin tuyển dụng này có hữu ích với bạn không?
Là doanh nghiệp FDI với 100% vốn đầu tư nước ngoài, thuộc tập đoàn Huali Industrial Group (trụ sở chính tại Đài Loan - Trung Quốc)Chuyên gia công - sản xuất giầy dép cho các nhãn hàng nổi tiếng cung cấp cho thị trường thế giới như: NIKE, UA, Converse, Puma, Vans, Cole Haan..
Hãy Đăng nhập ngay để biết mức độ phù hợp của bạn với vị trí:
Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
Kỹ Năng Bạn Phù Hợp
---------
Kỹ Năng Bạn Còn Thiếu
Vị trí ứng tuyển
Mức lương
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Yếu tổ khác
Chưa có việc làm liên quan với vị trí này
10000+ nhân viên
Khu Công Nghiệp Hoàng Long - P.Tào Xuyên - TP.Thanh Hóa, Thành phố Thanh Hóa, Thanh Hóa
Bạn có chắc chắn muốn xóa dữ liệu này không? Hành động này không thể hoàn tác?
Hoặc đăng nhập bằng
Facebook Job X
0927 101 222
[email protected]
FAQ